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由於董監持股不足法定成數「只是揭露、不會怎樣」，使得該規則形同虛設，對於這43家長年董監持股不足者，也並不會因此有所轉變，跛腳的董監持股之規這10年來就是「擺設」，看出主管機關的「消極面對」。

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上市櫃公司長年董監持股不足，一般市場直覺是對公司信心不足，有看壞公司前景之嫌，但其實董監持股高占比的公司也會掏空公司，如13年前的訊碟科技；又或董監持股不足卻年年獲利穩定如祥碩、大統益。

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難道董監只要超過及格分數一點點，這樣的公司就一定比較正常？專家認為，董監持股的最低法定成數之規應與時俱進，有檢討的必要，即便在2008年以前持股不足需要罰款，許多公司仍選擇用罰錢解決，最新公布的43家企業超過1年連續董監持股不足，月月上榜，卻無動於衷。實際上，這43家的確有不少是產業趨勢落後，早該被淘汰或急需轉型的企業，主管機關選擇用簡單的持股統計數字來打發其監管與協助之責，像是在說「每個月我都有告訴你這些公司持股不足，其餘是你家的事」，卻忽略這些公司是不是缺乏一個把傷害降到最低的「退場機制」，而不是年年虧損、股價連番下跌，等到有一天淨值歸零被迫下市，那才是對投資人最大的傷害。董監最低持股自2008年大法官釋憲後不再開罰，因此這條規定放在那裡近10年的時間「就像擺設」，與其消極整理出這些數字，實在更應該進一步看看這些公司內部問題，而當投資人看到2月的統計數字，得到的反應是「看到了又能怎樣，有些公司淨值、股價早已一蹶不振，賣與不賣都是壁紙」，早已於事無補。專家指出，如參照美國、英國、日本等法例，如台灣這般的董監持股規定是絕無僅有，對絕大部分企業，該規定不僅沒有必要，尤其阻礙家族企業為維持董監持股比例，二、三代接班後寧願選擇固守現狀，即便沒有興趣或不善於事業，仍不敢引進專業經理團隊的資金，反而無助公司治理，更不符合「所有權」與「經營權」分離的真諦，如台積電。另一方面也造成董監改選前，股價「不符合真實價值」的飆漲，如大同，這樣的股市雖有話題卻不健康。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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